益阳市赫山区商务局2024年法治政府建设工作报告

发布时间:2024-12-31 10:54 信息来源:区商务局 作者: 浏览量: 【字体: 【打印本页】

  2024 年,赫山区商务局在区委、区政府的领导下,紧密围绕法治政府建设目标,深入践行习近平法治思想,立足商务工作实际,全方位推进法治建设工作,取得了显著成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下:

  一、2024 年度推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化组织领导,夯实法治根基

  局党组将法治政府建设列为全局年度核心工作,摆上重要议事日程,定期召开专题会议,精心研究部署法治建设任务,确保法治工作与商务业务深度融合、协同推进,实现同谋划、同部署、同落实、同考核。

  严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责,主要领导以身作则,亲力亲为,带头学法用法,对法治建设的关键环节、重大问题、重点任务全程把控,切实发挥引领示范作用,形成良好的法治建设氛围。

  (二)深化政务服务改革,提升便民利企效能

  持续优化审批流程。对商务审批事项进行再梳理、再精简,在 2023 年基础上,进一步压缩办理时限、精简办事环节,提升企业群众办事便捷度,有效激发市场活力。

  强化政务服务信息化。加大对“湖南省互联网+政务服务”一体化平台的运维投入,确保事项信息精准、更新及时,办事指南一目了然。全力推进政务服务事项网上办理全覆盖,真正实现让数据代劳、群众省心。

  推进政务服务标准化。依据最新权责清单,修订完善政务工作指南,细化服务标准与流程规范,统一服务形象,全方位提升服务质量。新印制政务工作指南,发放至各业务股室与服务窗口,为办事群众提供精准指引。

  (三)加强行业监管,维护市场稳定

  尽管行政处罚权划转,但行业监管责任不松劲。我局与市场监督管理局等多部门紧密协作,构建联合执法长效机制,定期开展联合检查行动,对商贸流通领域的市场秩序、安全生产等问题进行综合整治。本年度累计开展联合执法检查 2 次,有力保障市场平稳有序。

  狠抓人员法治培训。组织全局干部职工参加法律法规培训,聚焦《中华人民共和国对外贸易法》《商业特许经营管理条例》等商务专业法规,以及《中华人民共和国行政处罚法》等通用执法规范,全面提升人员业务法治素养与法律水平。

  (四)创新学法普法形式,营造浓厚法治氛围

  深入开展主题普法活动。紧扣“3 · 15”消费者权益保护日、知识产权宣传周、“诚信兴商宣传月” 等关键节点,组织形式多样的普法宣传活动。“3 · 15”期间,联合多家企业设立咨询台,现场解答消费维权问题 ,发放宣传资料200余份。

  推动法治文化融入日常。将法治文化深度融入机关文化建设,在局机关办公区域设置法治宣传栏、张贴法治标语,营造浓郁法治氛围;积极开展法治文化进企业活动,深入商贸企业宣传法律法规,引导企业依法经营、诚信经营,累计走访企业 36 家,发放法治宣传资料 400份。

  二、2024 年度推进法治政府建设存在的不足和原因

  (一)存在的不足

  法治思维内化不足。部分干部职工在日常工作中,虽知晓法律法规基本要求,但面对复杂问题或新情况,运用法治思维分析解决问题的能力欠缺,仍依赖经验决策。

  普法精准度欠佳。普法宣传活动覆盖面虽广,但对不同受众群体需求把握不准,个性化法律供给不足,导致普法效果打折。

  执法协同效能有待提升。与其他部门联合执法时,尽管建立协作机制,但在信息共享、执法衔接等环节存在梗阻,影响联合执法效率与效果。

  (二)原因分析

  法治教育培训不够系统深入。培训多侧重法规条文讲解,缺乏实战案例深度剖析与法治思维系统性培养,致使干部职工难以在实际工作中灵活运用法治思维。

  普法调研不充分。策划普法活动前,未深入了解不同群体法律知识短板、关注焦点与接受习惯,使得普法内容与形式偏离受众需求,针对性不强。

  三、2024 年度党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

  党组书记、局长切实扛起第一责任人职责,将法治建设融入全局年度工作计划,与商务中心工作一体谋划、一体推进、一体考核,定期听取法治工作汇报,及时研究解决法治建设难题。

  带头学法用法,踊跃参加各类法治培训、讲座,全年累计学习法律法规时长超 50小时,组织领导班子集体学法活动2次,带动全局形成浓厚学法风尚。

  亲自部署推动法治建设重点任务,涵盖政务服务改革、执法规范化建设、学法普法等工作,明确责任分工,强化督促检查,确保各项任务落地见效。

  大力支持法治机构建设,充实法治工作力量,为法治政府建设提供坚实人员支撑;同时,加大法治建设经费投入,保障法治宣传、信息化建设等工作顺利开展。

  四、下年度推进法治政府建设的主要安排

  (一)持续强化法治思维培育

  丰富法治培训内涵与形式,邀请资深法律专家、学者举办专题讲座,结合实际案例开展模拟法庭、案例研讨等实战活动,增强干部职工法治思维理解与运用能力,确保法治理念贯穿商务工作全链条。

  构建法治思维考核评价体系,将法治素养纳入干部职工年度考核指标,对善用法治思维解决问题的人员给予表彰奖励,激发干部职工提升法治思维的内生动力。

  (二)精准提升普法工作实效

  深入开展普法需求调研,针对企业、消费者、社区居民等不同群体,量身定制个性化普法方案,精准推送法律法规知识。例如,为企业定制外贸合规、商业特许经营等专属法律培训课程;为消费者提供消费维权、防范非法集资等实用法律指南。

  拓宽普法渠道,加强与社区、学校、行业协会等合作,搭建常态化普法宣传阵地,广泛开展 “法律进社区”“法律进学校”“法律进企业协会” 等活动,持续扩大法治宣传覆盖面与影响力。

  (三)进一步加强执法协作

  优化联合执法协调机制,建立定期联席会议制度,强化与市场监管、公安、应急等部门的沟通交流,及时化解联合执法中的问题,实现信息互通、执法协同、无缝对接。

  共同谋划联合执法工作计划与行动方案,明晰各部门在不同执法领域的职责分工,杜绝推诿扯皮现象,提升联合执法针对性与实效性,为商务领域营造更加公平有序的市场环境。

  展望下一年,我们将对标更高要求,以更有力举措持续推进法治政府建设,为全区商务事业高质量发展筑牢法治根基。

  益阳市赫山区商务局

  2024年12月31日

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